Разработанный стандарт организации позволяет выстроить систему единых стандартов к продукции, которую выпускает ваша компания, стандартизировать все этапы производственного цикла, используемое сырье и материалы, качество продукта вне зависимости от смены, которая работает на предприятии, или филиала компании, в котором производят изделия либо оказывают услуги. СТО разрабатывается для установления единых требований к одному или нескольким объектам деятельности компании:
- организационные и производственные процессы;
- контроль качества выпускаемой продукции или предоставляемых услуг;
- внутренняя структура предприятия;
- процессы управления (система менеджмента);
- применяемые технологии и оборудование;
- сырье, которое используется для производства товаров;
- система охраны труда;
- внутренние производственные нужды.
Разработка проводится согласно положений, которые закреплены в ГОСТ 1.4−2004, а также в соответствии с ФЗ № 162 от 29.06.2015 г., в котором определены принципы стандартизации производственной деятельности организаций.
Порядок разработки определяется компанией самостоятельно, предприятие (топ-менеджер, управленческий состав, директор) сами решают, когда принимать СТО, вносить в него изменения или исключать какие-либо пункты из имеющегося нормативного акта. Документ разрабатывается для каждого товарного наименования или для групп однородных изделий.
Законодательством не установлено единой формы для документа, но в него, как правило, входят такие пункты, как область использования продукции, ссылки на нормативные акты, сведения об ответственных лицах и другие. Но в ГОСТ Р 5−2012 содержатся правила построения, обозначения, которые указываются в стандарте и их значение.
Срок действия документа не устанавливается, по желанию его можно зарегистрировать в Росстандарте, чтобы ваша нормативно-техническая документация имела юридическую защиту от использования третьими лицами без вашего согласия.